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(26)
há 3 anos
Obrigada por suas palavras! É por conta de falta de respeito assim que muitas pessoas não participam das discussões e não escrevem em portais jurídicos, pois há quem se ache superior e o dono da
há 3 anos
Dra. Neusa: Dou razão à sua atitude, mas gostaria muito que você voltasse a postar aqui seus comentários. Este desagradável incidente, desrespeitando a Dra. Josiane apenas mostra o que falta em
há 3 anos
Josiane, com empresário e, portanto, interessado no assunto, lhe digo: não há nada em lugar algum que sequer cogite em acabar com este benefício. E, ao contrário do que andei lendo nos comentários,
há 3 anos
A intenção foi essa, quero ser entendida por todos, leigos e experts (mesmo que alguns se achem bem superior em tudo!). Abs.
há 3 anos
Eu recebi várias faltas e fui punida por faltas injustificadas várias vezes por não ter condições de levar o atestado em 48h. Para a empresa. E quando ia entregar a chefia me siazia que eu não podia
há 3 anos
Eu recebi várias faltas e fui punida por faltas injustificadas várias vezes por não ter condições de levar o atestado em 48h. Para a empresa. E quando ia entregar a chefia me siazia que eu não podia
há 3 anos
Bom dia! Gostaria de saber por favor o seguinte. Minha mãe e viúva a dois anos nunca trabalhou de carteira assinada, tenho uma irmã deficiente visual e psicológico nunca trabalhou e nunca estudou tem
há 3 anos
Bom dia! Gostaria de saber por favor o seguinte. Minha mãe e viúva a dois anos nunca trabalhou de carteira assinada, tenho uma irmã deficiente visual e psicológico nunca trabalhou e nunca estudou tem
há 3 anos
no caso do empregado fazer uma doação de sangue e levar o atestado para empresa ela pode demitir esse empregado por desidea alegando faltas anteriores nas quais foram aplicadas advertências e
há 3 anos
no caso do empregado fazer uma doação de sangue e levar o atestado para empresa ela pode demitir esse empregado por desidea alegando faltas anteriores nas quais foram aplicadas advertências e
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